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这个大叔太“任性”,43岁辞职来到肇庆,居然是为了......

2018-04-16 09:56:41 肇庆发布

身居大公司要职

拿着不菲的工资

日子过得安稳无忧

这也许就是我们常说的“人生巅峰”

但,刘天明却选择“重头再来”

只为实现自己的一个梦......

刘天明

四会富士电子科技有限公司董事长

1989年,刘天明毕业于北京中医药大学中药系,进入国家中医药管理局工作。

1992年,刘天明赴日本求学,于日本东京大学药学部读研。

1997年,刘天明学成归国,进入山本制作所东莞市山本电子科技有限公司任翻译。两年后,他自荐成为厂长,上任3个月便使工厂扭亏为盈。

2009年,43岁的刘天明踏上了人生的新征程,和志同道合的伙伴创立了四会富士电子科技有限公司。

“打工”生涯

在1992年至1997年的5年日本求学生涯中,刘天明通过外媒见证了当时中国经济社会的快速发展,报国心切的刘天明毅然放弃当时在日本一家制药研究所的高薪工作,于1997年随山本制作所的工作人员回到广东东莞,这一干便是13年。

从翻译到销售,再从工厂长到公司副总经理,在不断升迁的过程中,刘天明对日企制作电路板的精益工艺技术、客户的高标准高要求以及公司流程管理有了深刻的认识和把握。他深刻地认识到,中国也需要一家对产品品质要求精良的电路板企业。

日本能做,我们中国也能做。我希望创建一个企业,让我们自己生产的高品质线路板能被中国企业使用,同时搭建一个平台,让在日企工作的中国优秀工程师拥有一个施展才华的天地。

在43岁的时候

他带着志同道合的有志之士

来到四会下茆镇

踏上了自己的创业之路


以“匠心”追求极致品质

富士电子开始创办的那两年,刚好是金融风暴后最苦的日子,整个市场都很萧条。刘天明带着六七个人开始了艰苦的创业,为了节省资金,当时办公室所有人都是站着办公的,没有椅子,吃的都是最简单的饭菜,所有时间都是花在车间建设上。


刘天明在向员工强调电路板品质保证的重要性

当时我们主要从事高端工控产品,由于是全新的国产产品,高端客户都不愿意给订单。当时公司投入了4000万元用于设备购置和工人聘用,由于基本接不到订单,创业第一年公司就亏损了200万。



刘天明没有因为接不到订单而转向生产“物美价廉”的低端电路板产品,凭借着对高品质的坚持和同行业人员的信赖,公司接到的订单逐渐开始多了起来。创业的第二年,刘天明带领企业实现了收支平衡,第三年开始盈利。2013年,四会富士销售额突破1亿人民币。


至今,四会富士连续8年将纯利润投入到研发和设备购入当中。仅2017年,研发投入就达到1700多万元。


2015年,刘天明正式着手布局汽车行业电路板市场,在此新增长点的强力推动下,四会富士当年便实现了30%的销售额增长,并在2015年、2016年、2017年连续三年实现整体销售额增长超30%,其中2017年整体增长达40%,客户终端涉及丰田、本田、宝马等世界一流车企。


打造一个“幸福企业”

如今,四会富士的员工已由原来的数十人发展为现在的700多人,这些员工中80%来自四会本地,刘天明坚信,让员工本地就业、鼓励夫妻就业,不仅能提高企业的人员稳定性,还能提高员工的幸福感。

富士电子丰富多彩的员工联欢活动

管理者是做服务的,员工才是真正创造价值的人。我们每个月都会开员工大会,让大家谈谈工作和生活上的一些事,大至公司的发展、生产过程的问题,小至饭堂的餐饮内容,大家可以畅所欲言。



富士电子职工之家

每天都有职工的孩子们放学之后来到职工之家做作业,公司还专门组织人员对孩子们进行辅导,这里还有数百本儿童读物,供孩子们免费阅读。



小编手记

“一路走来,我都遵循着‘灭我奉献‘这四个字。”刘天明说,“通过牺牲我自己来为企业和员工作奉献,通过个人努力来影响员工,让员工收获最大化。”采访的过程中,刘天明提到更多的是国家、员工、客户,甚少提到自己。


他的眼里,无时无刻闪烁着渴望与追求。正是这份不甘安逸、爱“折腾”的倔强,让他只用了十年不到的时间,将创业梦化为现实;将一间开始只有数十人的小企业,转变为中国电子电路行业百强企业之一。


在刘天明身上,我们不仅看到了一个优秀企业家追求极致、锐意进取的卓越品质,更看到了富于社会责任感的企业家对员工的真诚关怀。


肇庆发布编辑部

资料来源 西江日报 记者 梁旭妍

见习编辑 施亮 温倩玙

校对 张丹燕


文章转自公众号:肇庆发布

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